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Consciousness.Management

Youri Bellanger & David Matthey-Doret 

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Tel: +41 76 379 51 47

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© 2019 Consciousness Based Management.

ÊTES-VOUS PRÊTE(E)S
À REJOINDRE LES MANAGERS DE DEMAIN?

SORTEZ D'UN MANAGEMENT FLUCTUANT
ET PASSEZ À UN MANAGEMENT DURABLE.


RETROUVEZ UNE ÉNERGIE CRÉATRICE FAVORISANT LA SYNERGIE DES COMPÉTENCES.
 

Votre organisation est grippée face aux changements?


Nous vous aidons en fluidifiant votre management pour que votre organisation s’adapte rapidement tout en prenant soins de vos employés.

Nous vous aidons en libérant la créativité des équipes, en les soutenant pour qu'elles se dépassent et s'impliquent.

Nous vous aidons à mettre en place un management éclairé, conscient des clefs pour transformer les résistances aux changements en une énergie créatrice, durable, libre, renouvelable indéfiniment et communicative même dans la tempête en développant votre intelligence émotionnelle.

 


 

 

Bénéfices directs

Réduire les frictions dans vos équipes et entre elles

1.

Développer une meilleure résilience, au niveau individuel et collectif

3.

Augmenter les résultats de votre organisation, sans investissement majeur

5.

Développer la clarté et la transparence au niveau interne

7.

Atteindre vos objectifs avec plus de facilité

2.

Augmenter vos performances sans risque de burn-outs

4.

S'adapter rapidement aux changement et savoir innover

6.

Augmenter l'engagement de vos équipes autour de la mission de votre entreprise

8.

OFFERTE

Une formation en ligne incluant vidéos + mp3 qui vous accompagneront dans vos premiers pas à développer vos SoftSkills par vous même.

FORMATION EN LIGNE

DÉVELOPPEZ VOS SOFTSKILLS

Notre équipe

< Youri Bellanger (à gauche) est sophrologue et formateur. Spécialiste en gestion des émotions et du comportement basée sur la Mindfulness, il accompagne les entreprises dans le développement de leur potentiel humain depuis 2012.

> David Matthey-Doret (à droite) est Consciousness coach certifié et formateur avec brevet fédéral. Après 10 années de direction d'organisations internationales, il s'est spécialisé dans le déclenchement des transformations au sein des organisations.

 
 

EN QUOI NOTRE APPROCHE DIFFÈRE-T-ELLE DE CELLES QUE VOUS AVEZ ESSAYÉES?

"Prenez soin de vos employés et ils prendront soin de votre entreprise"

 Richard Branson-VIRGIN

 

HARDSKILLS
(compétences techniques)
+ SOFTSKILLS
(compétences comportementales)

= PLAISIR AU TRAVAIL

= RÉSULTATS OPTIMUMS

Notre Consciousness Based Management permet d'aboutir à ces résultats en 4 mois seulement.

Comment est-ce possible ?
Notre approche donne à vos employé-e-s les clefs pour prendre soin d'eux et de leur manager N+1/2/3...  En les autonomisant à développer leurs softskills, à manager leurs managers, à demeurer serein-e-s même dans la tempête.

Nous les soutenons pour qu'ils/elles trouvent les clefs pour gérer leur système émotionnel et relationnel.

Qu'elle est le secret du succès de cette approche ?
Selon les recherches en neuroscience, un être humain a une meilleure résilience, créativité et motivation dans un état de plaisir que de stress (stress = résistances internes). Notre approche permet à chacun d'identifier ses résistances internes et de trouver de nouvelles voies pour les dépasser.

Pourquoi notre approche est plus durable et permet à votre entreprise de gagner en autonomie ?
Pour un management durable et conscient, il faut donner à vos équipes les clefs pour se self-manager.
Vos employé-e-s vont apprendre à gérer leurs résistances internes par eux-mêmes, afin de les transformer et les valoriser en énergie d'évolution et de croissance positive. Les difficultés deviendront des opportunités pour mieux se connaitre et développer sa capacité d'adaptation. Ils/elles vont apprendre et expérimenter des approches simples et concrètes, utilisables au quotidien. Avec votre soutien, en quelques mois, ils/elles vont acquérir l'autonomie nécessaire pour les appliquer.

Un exemple concret ? E.T.A. pour passer de l'état de résistance à l'état de fluidité et de sérénité
E.coute : conscience de soi, mieux se connaitre, savoir s'accueillir (les forces comme les faiblesses)
T.ransformer les éléments internes bloquants (peur, colère, culpabilité, agitation, ruminations mentales...) en éléments dynamisants (communication authentique et bienveillante)
A.gir de manière éclairée et avec cœur

Cette méthode permet de sortir du Pattern (schéma invalidant) qu'est le sentiment d'urgence qui conditionne la pression interne. Laissée en roue libre, ce pattern mène à l'échec.

La méthode anti-virus que nous apportons grâce à E.T.A. permet de faire confiance aux solutions jalonnant le chemin et d'agir plus efficacement, de manière détendue, en restant disponible aux opportunités.